採用に関するFAQFAQ
- 採用面接では何を重視しているのですか？
面接試験は人物重視です。さまざまな人たちと接し、信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力、指示待ちでなく仕事を自ら作り出していく積極性などを重視します。
- 学部や専攻は、選考に関係ありますか？
学部や専攻は、選考に関係ありません。さまざまな学部、学科出身の従業員が当社で活躍をしています。
- 必要な資格はありますか？
特にありません。業務で必要となった場合は、会社負担で資格を取得してもらいます。
- 車通勤は出来ますか？
車、バイク、自転車通勤はいずれも可能です。ただし、任意保険など必要書類の提出が必要です。
- 通勤手当は出ますか？
就業規則で以下のように定めています。
①片道2km以上の地域から通勤する者で、会社の指定する交通機関を利用する者は、通勤定期乗車券代を支給します。
②片道2km以上の地域から通勤する者で、自動車またはバイクを利用し且つ会社が認めた者は、通勤距離1kmに対して別途定める通勤手当を支給します。
③片道概ね2km以上の地域から通勤する者で、自転車または徒歩での通勤を会社が認めた者は、月額3,000円のエコ通勤手当を支給します。- 食堂はありますか？
食堂はあります。
仕出し弁当が会社で注文できます。- 交代制の勤務は、毎日勤務時間が変わりますか？
1週間単位で勤務時間が変更となります。
【例①】 7：25 ～ 16：00 13：25 ～ 22：00
【例②】 8：25 ～ 17：00 11：55 ～ 20：30